Envie d’enjoliver ton CV pour apparaître sous ton meilleur jour ? Voici une petite présentation des périls que tu peux encourir !

A l’heure de rédiger son CV la tentation est grande d’enjoliver formation et/ou parcours professionnel. Dur dur de résister et de ne pas contourner la morale. Il faut apparaître sous son meilleur jour. Entre mentir de fait ou s’accommoder de quelques métaphores obscures, la limite est friable.

Petite présentation des périls en cours.

Un patron ne peut pas mettre un employé à la porte ou annuler son contrat de travail sous prétexte qu’il a embelli sa formation ou son parcours professionnel pour obtenir son poste. Ouf, tu te diras car certains « mensonges » sont monnaie courante. La faute à qui ? Au postulant peu sérieux ou au recruteur désireux d’embaucher un élément brillant disponible de suite et pas cher payé.

Les retouches apportées aux CV qui tombent sur les bureaux des responsables de recrutement ont souvent de funestes conséquences.

Au moment de l’entretien, bon nombre de recruteurs sont atterrés par le niveau d’anglais fourni par des candidats qui bizarrement affichent fièrement sur leur CV « anglais : lu, écrit, parlé ». Dans le même sens, que dire des niveaux d’informatique. Souvent des « notions » en environnement Windows® deviennent « maîtrise » de l’environnement Windows®.

Un conseil qui vaut pour tous : à chacun de jauger sa véritable personnalité et ses compétences. Les recruteurs sont des professionnels et vous pensez bien qu’ils savent éplucher et déceler les incohérences dans un CV.

Pas question de se réclamer d’une école que l’on n’a pas fréquenté. En cas de tromperie avérée vous pensez que c’est la porte pour le fautif ? Et bien pas tout à fait.

Le recruteur a le droit et le devoir de s’informer sur le passé professionnel du candidat. S’il ne l’a pas fait, il n’a qu’à s’en prendre qu’à lui-même. Un salarié qui a fourni des renseignements inexacts lors de son recrutement ne peut être licencié s’il a fait la démonstration de ses compétences une fois dans la place.

« Point trop n’en faut » comme veut l’adage, l’honnêteté est la pierre d’angle de toute relation durable.

Source : keljob.com