Changer d’entreprise, s’appuyer sur un réseau, faire une formation, s’expatrier..., les tremplins pour accélérer sa carrière ne manquent pas. Attention ! certains d’entre eux sont à activer avec précaution pour ne pas se brûler les ailes. En voici quelques-uns.

Changer d’entreprise. Intégrer une autre structure dès que sa situation professionnelle actuelle est dans l’impasse. Avantages : acquérir de nouvelles responsabilités, s’enrichir d’un nouvel environnement. Risque : retrouver les mê-mes difficultés qu’auparavant.

Jouer la mobilité transversale. Changer de poste selon une périodicité précise pour développer ses compétences ; tous les deux ou trois ans. Avantages : favoriser des expériences différentes. Risque : se perdre dans des services où l’on a peu de chance d’émerger.

Se former. Etoffer son CV à travers des formations reconnues. Avantage : élargissement des compétences. Risque : pas de retour sur investissement, suivre une formation décalée par rapport aux besoins de l’entreprise.

S’imposer comme un expert. Publier des articles, des livres et participer à des colloques pour être considéré comme une référence. Avantage : gagner en prestige et renommée. Risque : se disperser et ne plus consacrer suffisamment de temps à son activité professionnelle principale.

S’expatrier. Accepter de partir à l’étranger pour prouver ses capacités d’adaptation. Avantages : accroître sa capacité d’adaptation, se frotter à de nouveaux styles de management, maîtriser une nouvelle langue... Risque : difficulté, au retour, à retrouver un poste à la hauteur de ses ambitions dans la même entreprise.

Créer sa propre entreprise. Avantages : choisir la voie de l’indépendance, se forger un esprit d’initiative, développer des compétences managériales... Risque : se retrouver sur un créneau peu porteur.

S’appuyer sur un réseau. Faire partie des cercles d’influence dans un secteur d’activité donné. Avantages : tisser des relations de travail, partager des idées et de les développer. Risque : chercher le profit à court terme.

Se positionner lors d’une restructuration. Profiter d’une réorganisation pour se faire une place. Avantages : s’ouvrir à de nouvelles responsabilités. Risque : hériter d’un poste de moindre envergure.

Faire preuve de patience. Travailler dans l’ombre d’un des cadres supérieurs les plus en vue de l’entreprise et attendre son heure... Avantages : faire partie des centres de décision. Risque : désaccord avec son patron.

Accepter une nouvelle mission. Accepter un projet risqué ou de moindre envergure en espérant un renvoi d’ascenseur. Avantage : acquérir de nouvelles responsabilités. Risque : devenir la cinquième roue du carrosse pour des missions bidon.

Source : La Vie Eco