1. Qu’est ce que la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) ?

Bien qu’il n’existe point de définition universelle de la RSE, celle-ci tend à définir, dans un vaste contexte, les responsabilités des entreprises envers leurs employés. Dans son sens le plus étroit, la RSE désigne un concept dans lequel les entreprises prennent en compte les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs salariés sur une base volontaire.

Les principes et pratiques de la RSE contribuent à rendre les entreprises plus créatives, productives et compétitives en soutenant la hausse de l’efficience opérationnelle, le maintien de relations favorables avec le milieu de l’investissement, l’amélioration des relations avec les employés et le renforcement des relations avec les collectivités. La RSE vise à réduire les effets néfastes que peut avoir une entreprise sur l’environnement, le salarié et le consommateur.

Les entreprises adhérant au label « RSE » s’engagent plus exactement à la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement, la promotion des droits de l’homme ainsi que l’élimination du travail forcé et de toutes formes de discrimination au travail. Qu’en est-il du Maroc ?

2. RSE au Maroc :

Les opportunités et les contraintes pour une intégration de la RSE au Maroc sont nombreuses.

Le code du travail, en vigueur depuis Juin 2004, se caractérise par sa conformité avec les principes de bases fixés par la Constitution marocaine et avec les normes internationales telles qu’elles figurent dans les conventions des Nations Unies. Cependant, ce nouveau code du travail n’englobe pas la formation professionnelle, la sécurité social, la protection sanitaire ni les maladies professionnelles.

Depuis la Conférence de Rio en 1993, le Maroc a aussi renforcé son engagement en faveur du développement durable. Le Maroc est aussi signataire des conventions internationales sur la désertification, la protection des espèces menacées, les pollutions, la protection de la couche d’ozone, les pollutions maritimes.

En outre, le Maroc est aussi signataire des Conventions Unies relatives aux droits de l’homme. Dans le cadre de la contribution aux causes d’intérêt général, l’Initiative nationale pour le développement humain (INDH) initiée par le Roi Mohammed VI en mai 2005 a pour objectif de lutter contre la pauvreté.

Aussi, le Maroc est signataire de la Convention sur la gouvernance d’entreprise et la lutte contre la corruption. Mis en œuvre par l’Organisation Internationale du travail, le projet Développement durable grâce au Pacte mondial est géré au Maroc et a pour objectif d’encourager la contribution des entreprises marocaines au renforcement du développement durable. Le lancement officiel du Pacte mondial a eu lieu le 21 avril 2006 à Casablanca.

Source : www.iteco.be